1．城市规划/景观设计/风景园林/环艺等相关专业；

2．五年以上工作经验，熟悉园林景观设计规范与标准。

3．对园林景观设计具有独到的专业见解；

4．擅长景观方案设计；具有较强的审美能力和极强手绘能力 ，

5．具有独立承担大型景观设计项目的能力（提供案例）。

5．具有一定的组织能力，富有团队合作精神；

6．具有较强的口头表达能力。

7. 有意者请直接与本公司联系

 

1．根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案。带领设计团队保质保量按时完成设计任务。

2．根据不同客户、不同项目的不同特点，整合公司内部及外部不同的设计师人力资源，组成、确定项目设计小组，并督导各项目小组完成设计任务。

3．必要时亲自主持公司重要项目，负责与客户沟通，设计述标时对客户演讲设计方案。

4．建立、制定、完善设计部各种图纸的出图规范。

5．根据公司经营目标和发展方向，建立、完善具有本公司特点的设计工作流程。

6．贯彻执行公司企业文化，并对公司企业文化提出合理化建议。

7．根据本部门下属员工的不同特点，与人力资源部研讨，对每个员工提出学习、培训计划，并协助人力资源管理部监督执行。

8．根据本部门每个员工在不同项目中完成的工作量，在公司规定的提成范围内，审批每个员工的项目提成比例。